TRABALHOU MAIS DE 18 MESES E FOI DEMITIDO? PODE ESTAR FALTANDO DINHEIRO NA SUA RESCISÃO

No escritório Edimar Ruiz Advogado, lutamos para que você receba tudo o que é seu por direito. Recupere seus direitos trabalhistas com o apoio de especialistas comprometidos com a justiça social.

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Nossa equipe é altamente especializada em casos de:

Desde o primeiro contato até a resolução do caso, nossa equipe estará ao seu lado, oferecendo orientação clara e suporte contínuo.



Ausência de pagamento do
FGTS e multa de 40%



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FGTS e multa de 40%



Cálculo incorreto de
férias e 13º salário



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Problemas com
aviso prévio



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de verbas rescisórias



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Quem Somos

Há mais de 15 anos, o escritório Edimar Ruiz Advogado atua com excelência na defesa dos direitos dos trabalhadores, tornando-se uma referência nacional nas áreas Trabalhista, Previdenciária e Cível. Oferecemos atendimento presencial e online em todo o território nacional.

Nossa missão é transformar as complexidades jurídicas em soluções acessíveis e eficazes, sempre pautados pela ética, transparência e compromisso com a justiça social.

Acreditamos que cada cliente merece atenção personalizada e estratégias jurídicas que realmente façam a diferença em suas vidas. Conte com uma equipe especializada e dedicada a proteger seus direitos com responsabilidade e humanidade.
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Benefícios e Transformações

Orientação jurídica especializada
Acompanhamento personalizado do processo
Transparência em todas as etapas
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Perguntas Frequentes

Preciso ir pessoalmente ao escritório?

Se você trabalha ou reside próximo a uma de nossas unidades,  passe por lá, tome um café conosco e seja atendido pessoalmente. Agora, se você  mora longe ou, mesmo morando perto, prefere a modalidade online, teremos todo o  prazer em atendê-lo 100% online.

Contamos com duas unidades altamente estruturadas para atender você trabalhador,  com o respeito e profissionalismo que você merece.

Unidade São Bernardo do Campo: Av. Lucas Nogueira Garcez, 888, Jd. do Mar, SBC, SP – Ver no Google Maps

Unidade Tatuapé/SP: Rua Coelho Lisboa, 61 – Tatuapé, São Paulo – 03323-040 – 5°  Andar – Salas 53-54 – Ver no Google Maps

Depende do tipo de caso e da fase do processo. Nossa equipe atua com agilidade e transparência.

RG, CPF, comprovante de residência e documentos relacionados ao vínculo  de emprego, como carteira de trabalho, holerites e termo de rescisão do contrato de  trabalho, além dos documentos médicos que comprovam o acidente ou a doença,  como a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), laudos de ressonância,  ultrassonografia, raio-x, relatórios médicos, atestados, prontuários, receitas, entre  outros.

Qual é o valor do adicional de insalubridade?

É necessário avaliar as condições do ambiente de trabalho por meio de perícia técnica. Um acompanhamento jurídico pode auxiliar na análise e nos próximos passos.

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